2025 Mesin Quangong Co, Ltd Acara Kesepakatan Proposal Punggung Kaping Katelu Kesalahan kanthi sukses

Udhara musim gugur garing nggawa wangi saka woh sing mateng. Bubar, lotre proposal dandan udara 2025 kaping tiga saka produsen mesin pembebasan blok (perusahaan sing duwe spesialisasi ing produk iki) kanthi kasampurnan. Acara kasebut, tema "inspirasi kawicaksanan kabeh karyawan," ora mung ngakoni usul inovatif karyawan sajrone waktu, nanging uga bisa menehi informasi, lan kabeh bisa ditingkatake. " Atmosfer ing acara kasebut antusias, diisi karo keprungu, amarga kabeh karyawan sing nyekseni wayahe begja iki lan ngrasakake apresiasi perusahaan lan kontribusi.

Minangka kegiatan inovasi inovasi rutin Quanzhou Group Machinery, kuartal perbaikan perbaikan kaping telu wis nampa tanggapan lan partisipasi sing sregep saka kabeh karyawan wiwit diluncurake. Saka optimisasi peralatan lan proses inovasi ing baris produksi, kanggo ngolah komplek logistik, lan upgrade layanan ing macem-macem ide manajemen, adhedhasar macem-macem ide emas "lan" solusi sing apik "lan bisa digunakake." Usul kasebut kalebu loroenuity teknis kanggo ngrampungake masalah produksi praktis lan saran Pragmatik kanggo ngoptimakake rincian karya-apa-hakim kanggo "ngrawat pabrik-pabrik karyawan minangka omah-omah" lan ratune semangat semangat kanggo keunggulan. Sawise review sing ketat dening Kantor Manajemen Lean, sawetara usulan sing berkualitas jumeneng, ora mung nyimpen biaya lan ningkatake efisiensi intelektual kanggo promosi pembangunan kualitas tinggi perusahaan.

Tarik begja minangka sorotan acara kasebut. Perusahaan kasebut kanthi ati-ati nyawisake macem-macem hadiah loman, kalebu keuntungan praktis kayata hadiah hadiah lan kertu hadiah saka mall belanja gedhe, uga hadiah khusus kanggo paket perjalanan domestik lan keahlian gym taunan. Mupangat pribadi kayata jam kerja sing fleksibel uga diwenehake kanthi lengkap babagan kabutuhan karyawan sing beda-beda. Ing acara kasebut, amarga kothak raffle spun lan layar gedhe digulung, hadiah pisanan, kaloro, lan katelu, uga sing dibebasake hadiah, diturunake siji. Saben wong sing menang kanthi bungah nalika lagi tekan panggung kanggo nampa penghargaan, dene karyawan ing ngisor iki nawakake ahli tliti kanthi keplokusi sing sregep. "Aku ora nate mbayangake yen proposal cilikku ora mung bisa menehi nilai kanggo perusahaan kasebut nanging uga nggawa kabegjan iki. Aku mesthi bakal terus aktif lan menehi saran sing luwih migunani ing ngarep!" Ngandika Xiao Li, karyawan sing menang saka Departemen Produksi, ora bisa ndhelikake kasenengan. Tembung sing gampang nyatakake sentimen saka akeh karyawan. Proses raffle kabeh mbukak lan transparan, mesthekake keadilan lan ora adil, lan ngormati lan ngakoni semangat saka saben peserta.

Sukses ngrampungake lotre proposal dandan iki ora mung nandhani mburi inovasi kuartal kuartal kuartal nanging uga nambah moral lan vitalitas. Ing taun-taun pungkasan, klompok Mesin Quanzhou wis terus-terusan nyukupi filsafat pembangunan "berorientasi wong kayata kanggo nggawe karyawan kanthi bener-bener nggunakake" pangembangan inovasi ing antarane perusahaan lan karyawan. " Minangka pimpinan perusahaan nyatakake ing wicara ing acara kasebut, "saben proposal saka karyawan minangka kekuwatan sing kudu diakoni kanggo saben karyawan kanthi ide lan bisa nambah mekanisme inovasi mekar kanthi bebas ing saben pojok perusahaan."